Etkilet Arşivi: insan kaynakları


Sosyal Etkinlik Sosyal Eziyete Dönüşmesin

Bir yazıda okumuştum; Viking Foundation’ın yaptığı araştırma da 50 ve altında kişinin çalıştığı yerlerde çalışanların %40 ının mutsuz olduğu ortaya çıkmış. Hepimizin üzerinde kafa yorduğu bu konuda; bence en çok öne çıkan mutsuzluk sebepleri; maaş ve yan haklar, eğitim, sosyallik ve fikirlerinin alınmaması. Bu başlıklardan en çabuk geri bildirim alınabileninin […]

06002729_sosyaletkinlikler432x270

İş Görüşmesine Davet Etmek Sanattır

İş görüşmesi iki taraflı sürdürülen, aslında basit bir iletişim sürecidir. Ancak görüşme masasının her üç tarafında da (aday, görüşmeci, gözlemci) bulunmuş birisi olarak; başarılı bir görüşmenin temelinde adaya gereken önemi vermenin önemli bir etken olduğuna inanıyorum. Bu nedenle görüşme sürecinin başından sonuna kadar adayımıza değer verdiğimizi hissettirmemiz gerektiğini düşünüyorum. İşte […]

network-marketing-davet

1111

Ön Yazısız CV Maça 1-0 Yenik Başlar

Hemen hemen her bölümde fazlasıyla mezun verilen ülkemizde, açılan her pozisyon yüzlerce hatta kimi zaman binlerce başvuru alıyor. Ve tabi ki insan kaynakları çalışanları tek bir pozisyonla ilgilenmedikleri gibi her pozisyon için gelen bütün cvleri detaylı incelemeye de vakit ayıramamaktadırlar. İşte bu aşamada öz geçmişinizi öne çıkarabilecek; “beni incele” diye […]


Toplam 5 sayfa bulunuyor.
12345