Kategori Arşivi: İnsan Kaynakları


Fırtınalarıyla Peryön

Merhaba, Uzun zamandır yazmıyorum farkındayım ama inanılmaz bir yoğunluğun içinde yaşamsal faaliyetlerimi yerine getirmeye çalışıyorum Ve hiçbir yoğunluk mecburiyetim değil, tamamen isteğe bağlı konular olduğu için mızmızlanmak yok diyor ve bu sene sadece 1 gününe katıldığım 25.İnsan Yönetimi Kongresine dair notlarımı iletmek istiyorum.. Kongre bu sene, daha önce benim hiç […]

IMG_0128

images

Bir İş Başvurusu Anısı

Hani benim bloğumu ziyaret ettiğiniz zaman sağ üst köşede bir cümle var ya; “Şiddetli yaşanmışlık içerir” diye, işte şimdi yazacaklarım bu cümlenin birebir aynası şeklindedir. İnsan kaynakları çalışanı olmak ciddi bir iştir, işe alım fonksiyonu ise belki de insan kaynakları içerisindeki en önemli kalemdir. Çünkü işe alım yaparken öyle geniş […]


Bir İkcı Dramı: Seç ama Yerleştirme

Insan kaynakları departmanında çalışanlar da, çalışmayanlar da, çalışmak isteyenler de az çok insan kaynakları departmanının ne iş yaptığı konusunda bir fikre sahiptir. Bir de insan kaynakları hakkında hiçbir fikre sahip olmadan öylece departman hakkında konuşanlar var ama oralara hiç girmeyeceğim. Çünkü girersem gerçekten çıkamam ve belki sayfalarca yazarım. İnsan kaynaklarının […]

Adsız.jpeg

isyasamindakadin

Kadın Çalışanların Hedefe Giderken Karşılaştıkları Engeller

Aşağıdaki yazı benim klavyemden çıkmış olsa da sevgili hocam Ahmet Eryılmaz’ın sihirli değneğine değmiş bir yazıdır.  Bu keyifli süreçte bana destek olduğu için kendisine sonsuz teşekkürlerimi sunarım. Bütün araştırmalar şunu gösteriyor: Kadınla erkek arasındaki fark, sosyal öğrenmeden ibaret. O halde farklı cinsiyetlerde olan bireylerin, üst düzey yöneticilik için de fırsat […]


Toplam 8 sayfa bulunuyor.
12345...Son Sayfa »»