Kategori Arşivi: İnsan Kaynakları


İlk Webinar Deneyimim-Etkin Mülakat Yapmanın 5 Etkin Yöntemi

İnsan kaynakları ne iş yapar sorusunu kime sorarsanız sorun akla gelen ilk üç şeyden biri işe alım yapmak olacaktır. Evet, işe alım yapmak ik nın görevidir, fakat bu ifade yanlış olmasa da eksik bir ifadedir. Nedir peki olması gereken tanım? İnsan Kaynakları yöneticilerinin görevlerinden birisi; doğru kişiyi doğru pozisyonda değerlendirebilmek […]

Webinar

network-marketing-davet

İş Görüşmesine Davet Etmek Sanattır

İş görüşmesi iki taraflı sürdürülen, aslında basit bir iletişim sürecidir. Ancak görüşme masasının her üç tarafında da (aday, görüşmeci, gözlemci) bulunmuş birisi olarak; başarılı bir görüşmenin temelinde adaya gereken önemi vermenin önemli bir etken olduğuna inanıyorum. Bu nedenle görüşme sürecinin başından sonuna kadar adayımıza değer verdiğimizi hissettirmemiz gerektiğini düşünüyorum. İşte […]


Ön Yazısız CV Maça 1-0 Yenik Başlar

Hemen hemen her bölümde fazlasıyla mezun verilen ülkemizde, açılan her pozisyon yüzlerce hatta kimi zaman binlerce başvuru alıyor. Ve tabi ki insan kaynakları çalışanları tek bir pozisyonla ilgilenmedikleri gibi her pozisyon için gelen bütün cvleri detaylı incelemeye de vakit ayıramamaktadırlar. İşte bu aşamada öz geçmişinizi öne çıkarabilecek; “beni incele” diye […]

1111

blog yazmaya karar vermek

Blog Yazmaya Nasıl Karar Verdim?

Lise yıllarımdı… Bir dönem sonunda edebiyat hocam, karnemi gördüğünde; edebiyat ve dil bilgisinden ortalamaya yakın notlar alırken, dönem sonlarında bu dersin notunun yüksek olmasına sinir olduğunu söyleyip beni yazdıklarımdan dolayı tebrik etmişti. Hatta bir kompozisyonumu saklamak için almıştı. Yıllardır aklımda olan bu günü dün gibi hatırlarım.. Ve her hatırladığımda bir […]


Toplam 8 sayfa bulunuyor.
«« İlk Sayfa...45678